Chiều ngày 22/7, tại trụ sở Công ty, Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình tổ chức sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm. Ông Bùi Thanh Thủy – Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì cuộc họp.

Trong 06  tháng đầu năm 2022, mặc dù chịu ảnh hưởng nhiều tác động của tình hình kinh tế, chính trị, xã hội nhưng Công đoàn Công ty đã phối hợp tốt với chuyên môn nỗ lực phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu SXKD của Tổng Công ty giao, đảm bảo cấp điện ổn định và an toàn cho nhân dân nhất là trong dịp tết Nguyên đán và mùa nắng nóng; thực hiện tốt chủ đề năm “Thích ứng an toàn linh hoạt và hiệu quả” .

Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thực hiện triển khai các hoạt động nhằm thúc đẩy SXKD cụ thể: Hướng dẫn các đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022; Phối hợp với chuyên môn tham gia xây dựng, góp ý Thoả ước lao động tập thể và Nội quy lao động cũng như các quy chế của Công ty để trình Hội nghị người lao động Công ty và đã được thông qua; trong dịp tết nguyên đán  2022 và Tháng công nhân 2022, Công đoàn các cấp đã phối hợp cùng chuyên môn đi thăm, tặng quà, gặp mặt  và thăm hỏi,chúc tết cho các CNVC- LĐ đã nghỉ hưu, các Gia đình có hoàn cảnh khó khăn, và tất cả các điểm trực các đơn vị trực thuộc trong Công ty với số tiền hàng trăm triệu đồng…

Cũng tại hội nghị, các Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn công ty, cán bộ công đoàn các đơn vị trực thuộc đã có những ý kiến tham gia thảo luận xây dựng các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động, công tác đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Những kiến nghị, đề xuất đã được đại diện lãnh đạo công đoàn, chuyên môn công ty trao đổi, giải đáp thỏa đáng.

Phát biểu tại hội nghị, ông Bùi Thanh Thủy- Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết thời gian tới, ngành Điện nói chung và Tổng công ty Điện lực miền Bắc nói riêng sẽ còn gặp những khó khăn trong công tác đầu tư xây dựng, lao động tiền lượng, do vậy công đoàn các đơn vị cần nắm bắt chủ trương, đồng hành cùng chuyên môn để tuyên truyền, động viên đoàn viên Công đoàn chia sẻ với những khó khăn chung của ngành, của Tổng công ty và Công ty trong năm 2022 để cùng ban lãnh đạo và các đơn vị chuyên môn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ SXKD được giao, 

Trong những tháng cuối năm 2022, Công đoàn PC Ninh Bình đề ra 8 mục tiêu quan trọng. Các công đoàn đơn vị căn cứ vào mục tiêu, định hướng của Công đoàn Công ty, tùy vào điều kiện của đơn vị để áp dụng phù hợp, trong đó tập trung vào mục tiêu hoàn thành các chỉ tiêu Công ty đề ra nhất là các chỉ tiêu về kinh doanh như thương phẩm, giá bán, tổn thất, doanh thu…

Phương Thảo – PC Ninh Bình